Trong quá trình làm việc, khi hợp đồng lao động chấm dứt, người lao động có thể được nhận trợ cấp thôi việc nếu đáp ứng đủ điều kiện. Tuy nhiên, nhiều người vẫn thắc mắc: Trợ cấp thôi việc có bị tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không? Nếu có, cách tính thuế TNCN đối với phần trợ cấp thôi việc vượt mức quy định sẽ như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây!
1. Trợ cấp thôi việc có bị tính thuế TNCN không?
Theo quy định tại điểm b.6, khoản 2, Điều 2, Thông tư 111/2013/TT-BTC, các khoản trợ cấp không chịu thuế TNCN bao gồm:
“Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.”
Ngoài ra, theo Công văn 8874/CT-TTHT, quy định về thuế TNCN đối với nhân viên nghỉ việc như sau:
- Khoản trợ cấp thôi
việc đúng quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội thì không phải
kê khai, tính thuế TNCN.
- Nếu doanh nghiệp
chi trả các khoản tiền khác ngoài trợ cấp thôi việc như: lương tháng cuối cùng,
tiền thưởng hoặc khoản trợ cấp vượt mức quy định, thì sẽ bị tính thuế TNCN theo
hai trường hợp:
- Nếu chi trả trước khi hợp đồng lao động kết thúc: Khoản trợ cấp vượt mức quy định sẽ được tính vào thu nhập chịu thuế và tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần.
- Nếu chi trả sau khi hợp đồng lao động đã chấm dứt: Nếu khoản trợ cấp vượt quy định từ 2 triệu đồng/lần trở lên, công ty sẽ phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả cho người lao động.
Tóm lại: Trợ cấp thôi việc theo đúng quy định pháp luật không bị tính thuế TNCN. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp chi trả thêm khoản trợ cấp thôi việc cao hơn mức quy định, thì phần vượt mức này sẽ bị tính thuế theo quy định hiện hành.
2. Cách xác định thời gian và tiền lương để tính trợ cấp thôi việc
2.1. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc
Theo Điều 46 Bộ luật
Lao động 2019, khi hợp đồng lao động chấm dứt, doanh nghiệp có trách nhiệm trả
trợ cấp thôi việc cho người lao động nếu:
- Đã làm việc từ đủ
12 tháng trở lên
- Hợp đồng chấm dứt
theo các trường hợp quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019
- Không thuộc diện
hưởng lương hưu
Công thức tính thời gian được hưởng trợ cấp thôi việc:
Thời gian tính trợ cấp thôi việc = Tổng thời gian làm việc thực tế - Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp - Thời gian đã được hưởng trợ cấp thôi việc/mất việc làm trước đó.
2.2. Tiền lương tính trợ cấp thôi việc
Theo Khoản 5, Điều
8, Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc sẽ được tính
như sau:
- Là tiền lương bình
quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi
việc.
- Nếu người lao động
có nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau trong cùng một công ty, thì tiền lương
bình quân sẽ tính theo 06 tháng cuối cùng của hợp đồng lao động gần nhất.
- Nếu hợp đồng lao động
cuối cùng bị tuyên bố vô hiệu do mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng hoặc mức
lương trong thỏa ước lao động tập thể, thì mức lương tính trợ cấp sẽ không thấp
hơn lương tối thiểu vùng hoặc mức lương trong thỏa ước lao động tập thể.
3. Kết luận
- Trợ cấp thôi việc
theo quy định của pháp luật không chịu thuế TNCN.
- Khoản trợ cấp vượt
mức quy định sẽ bị tính thuế theo biểu thuế lũy tiến hoặc bị khấu trừ 10% thuế
TNCN nếu thanh toán sau khi hợp đồng lao động chấm dứt.
- Thời gian tính trợ
cấp thôi việc được xác định dựa trên thời gian làm việc thực tế, trừ đi khoảng
thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
- Tiền lương tính trợ
cấp thôi việc là bình quân tiền lương 6 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng.
- Việc hiểu rõ các
quy định về trợ cấp thôi việc sẽ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình,
tránh những nhầm lẫn về chính sách thuế và có kế hoạch tài chính hợp lý hơn sau
khi nghỉ việc. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm về vấn đề này, hãy để lại bình luận hoặc
liên hệ với chuyên gia để được tư vấn chi tiết!
Hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tính thuế TNCN đối với trợ cấp thôi việc.
---------------------------------------
Dịch vụ TaxOnline của TS24 giúp doanh nghiệp tự động hóa quy trình kê khai và nộp thuế điện tử với các tính năng nổi bật:
- Tích hợp trên nhiều nền tảng: Phần mềm hóa đơn điện tử (iXHD), Phần mềm kế toán (ezBook) và chữ ký số SAFE-CA
- Nộp tờ khai nhanh chóng chỉ trong vài bước đơn giản.
- Tra cứu và quản lý hồ sơ thuế dễ dàng, tức thì, nhanh chóng
- Bảo mật cao, tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Hãy trải nghiệm TaxOnline ngay để quy trình kê khai thuế trở nên đơn giản và hiệu quả hơn!
Đăng ký ngay hôm nay!
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official
Hỗ trợ qua Telegram: https://t.me/ts24_official_chat_bot