Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến việc tối ưu hóa nguồn nhân lực, một phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả không chỉ giúp tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao năng suất làm việc, đảm bảo tính minh bạch và đồng bộ trong toàn bộ quy trình vận hành.
Hiểu được nhu cầu đó, HR24 – phần mềm quản lý nhân sự đến từ TS24 – mang đến cho doanh nghiệp một giải pháp toàn diện, thông minh và linh hoạt để quản lý nhân sự trong thời đại số.
Với giao diện thân thiện, tích hợp sâu nhiều nghiệp vụ nhân sự, HR24 không chỉ là một công cụ – mà là một trợ lý số đắc lực giúp bộ phận hành chính nhân sự vận hành trơn tru hơn bao giờ hết.
1. Tiện ích quản lý nhân sự của HR24
1.1. Quản lý tuyển dụng:
- Tạo và quản lý các vị trí tuyển dụng.
- Quản lý đơn xin việc và sàng lọc ứng viên.
1.2. Quản lý thông tin nhân viên:
- Lưu trữ thông tin chi tiết về nhân viên,
bao gồm sơ yếu lý lịch, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, và bằng cấp.
- Tạo và quản lý hồ sơ nhân viên một cách tập
trung và dễ dàng cập nhật.
1.3. Chấm công và quản lý thời gian:
- Theo dõi sự tham gia của nhân viên và tạo
báo cáo chấm công hàng tháng/hàng ngày.
- Tạo bảng thời gian hàng tuần và hàng tháng
cho nhân viên.
1.4. Quản lý lương và phúc lợi:
- Thiết lập quy tắc tiền lương để tính toán
dữ liệu như phụ cấp, thuế, và sổ đăng ký đóng góp.
- Tự động hóa việc tính lương và quản lý
phúc lợi cho nhân viên.
1.5. Đánh giá và phát triển nhân viên:
- Thiết lập mục tiêu công việc và theo dõi
quá trình đào tạo của nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất và xếp loại nhân viên để
đưa ra quyết định về lương, khen thưởng hoặc kỷ luật.
1.6. Quản lý nghỉ phép và ngày nghỉ:
- Quản lý ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, và các loại
nghỉ khác.
- Tự động hóa việc quản lý nghỉ phép để giảm
thiểu sai sót.
1.7. Tự phục vụ nhân viên:
- Cho phép nhân viên tự tra cứu thông tin cá
nhân như lương, thuế, bảo hiểm, và làm đơn xin nghỉ phép.
- Cung cấp thông tin nội bộ và chính sách của
doanh nghiệp cho nhân viên một cách nhanh chóng.
1.8. Tối ưu hóa quy trình nhân sự:
- Tự động hóa các nghiệp vụ nhân sự từ tuyển
dụng đến quản lý hồ sơ, đào tạo, và đánh giá.
- Cung cấp các công cụ tạo và quản lý báo
cáo để tăng sự minh bạch và chính xác trong quản lý nhân sự.
Kết luận:
HR24 cung cấp một giải pháp toàn diện để quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp tăng hiệu suất và giảm thiểu công việc thủ công.
HR24 không chỉ đơn thuần là một phần mềm – đó là cánh tay phải đắc lực giúp bộ phận nhân sự nâng cao hiệu quả công việc, giảm thiểu rủi ro sai sót và tối ưu chi phí quản lý nhân sự. Với khả năng tích hợp linh hoạt, bảo mật cao và vận hành mượt mà trên nền tảng điện toán đám mây, HR24 chính là lựa chọn hàng đầu cho mọi doanh nghiệp hiện đại.
🎯 Bạn đã sẵn sàng chuyển đổi số trong
quản lý nhân sự chưa?Hãy để HR24 đồng hành
cùng doanh nghiệp bạn trên hành trình chuyên nghiệp hóa và tự động hóa quy
trình nhân sự!
--------------------------------
Dịch vụ HR24 (Quản lý nhân sự) của TS24 tích hợp các tính năng ưu việt, mang đến sự tiện lợi và tối ưu hóa toàn bộ quy trình quản lý nhân sự của doanh nghiệp bạn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự thông minh: Tích hợp dữ liệu nhân sự chi tiết và hệ thống hóa quy trình từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đánh giá nhân viên.
- Báo cáo tự động, phân tích hiệu suất nhân sự: Giúp doanh nghiệp nắm bắt tình hình nhân sự nhanh chóng và đưa ra quyết định chiến lược kịp thời.
- Tối ưu quy trình tuyển dụng: Tự động hóa và dễ dàng quản lý quy trình tuyển dụng, giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên nhanh chóng và hiệu quả.
- Bảo mật cao cấp: Đảm bảo an toàn cho toàn bộ dữ liệu doanh nghiệp với công nghệ mã hóa tiên tiến.
Với HR24, doanh nghiệp của bạn không chỉ quản lý nhân sự hiệu quả hơn mà còn tăng cường tính linh hoạt, đáp ứng nhanh chóng nhu cầu thay đổi của thị trường lao động.
--------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official
Hỗ trợ qua Telegram: https://t.me/ts24_official_chat_bot