Theo Quyết định số 863/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, người lao động sau thời gian nghỉ thai sản, nếu sức khỏe chưa phục hồi hoàn toàn, có thể được người sử dụng lao động lập hồ sơ để hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
1. Đối tượng thực hiện thủ tục.
Người sử dụng lao động là đơn vị có trách nhiệm lập danh sách và gửi hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản cho người lao động thuộc doanh nghiệp, tổ chức mình quản lý.
2. Yêu cầu và điều kiện thực hiện.
Trong 30 ngày kể từ ngày kết thúc thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản (áp dụng với các trường hợp như sinh con, sảy thai, nạo thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý hoặc con chết sau sinh), nếu sức khỏe của người lao động chưa phục hồi, người sử dụng lao động có thể đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.
3. Hồ sơ cần chuẩn bị.
Hồ sơ gồm:
- Danh sách người lao động nghỉ việc được hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động lập theo mẫu quy định.
Đây là căn cứ để cơ quan BHXH xem xét, chi trả trợ cấp cho người lao động đủ điều kiện theo quy định của Luật BHXH.
4. Trình tự thực hiện.
Bước 1:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày người lao động kết thúc thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe và nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH quản lý trực tiếp.
Bước 2:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết và chi trả trợ cấp cho người lao động.
Trường hợp hồ sơ không đủ điều kiện, cơ quan BHXH phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Phương thức thực hiện.
Người sử dụng lao động có thể nộp hồ sơ bằng một trong các hình thức sau:
- Trực tiếp tại cơ quan BHXH nơi đơn vị đang tham gia;
- Trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia hoặc Cổng dịch vụ công BHXH Việt Nam;
- Gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích.
Tất cả thủ tục được thực hiện hoàn toàn miễn phí, giúp người lao động sớm được hưởng quyền lợi chính đáng theo quy định.
6. Ý nghĩa của chính sách.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với sức khỏe phụ nữ sau sinh, mà còn là chính sách an sinh thiết thực giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng, sớm quay trở lại làm việc hiệu quả hơn.
Việc thực hiện đúng và kịp thời quy trình này góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời nâng cao ý thức tuân thủ của doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách BHXH.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official