Trong nỗ lực hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội, các quy định về BHXH năm 2025 đã mang đến những bước tiến quan trọng, khẳng định quyền lợi công bằng cho mọi đối tượng lao động. Đặc biệt, việc chuẩn hóa thủ tục thai sản cho nam giới và minh bạch hóa tỷ lệ hưởng lương hưu là những điểm mấu chốt mà người lao động cần nắm vững để đảm bảo lợi ích tối đa.
1. Chế độ thai sản cho lao động nam: Cập nhật mới từ 01/07/2025
Theo Quyết định số 863/QĐ-BNV, kể từ ngày 01/07/2025, quy trình hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam sẽ được thực hiện theo khung pháp lý mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho người cha trong các trường hợp gia đình đón thành viên mới.
Đối tượng và điều kiện thụ hưởng:
Đối tượng: Lao động nam khi vợ sinh con; người chồng của lao động nữ nhờ mang thai hộ; và người chồng của lao động nữ mang thai hộ khi vợ sinh con.
Điều kiện hưởng trợ cấp một lần: Trong trường hợp vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ, người chồng phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng liền kề trước khi sinh con hoặc nhận con.
2. Thành phần hồ sơ và quy trình thực hiện chuẩn xác
Để việc thụ hưởng diễn ra thuận lợi, người lao động cần chuẩn bị bộ hồ sơ khoa học và tuân thủ lộ trình thời gian quy định.
Hồ sơ thiết yếu:
Bản sao giấy khai sinh, trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.
Văn bản xác nhận của cơ sở y tế đối với các trường hợp đặc biệt như: sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc con chết sau sinh.
Thỏa thuận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo (đối với các trường hợp mang thai hộ).
Lưu ý: Các giấy tờ do nước ngoài cấp phải được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
Trình tự thực hiện:
Lao động nộp hồ sơ: Chậm nhất 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Đơn vị sử dụng lao động: Lập danh sách và nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH trong vòng 07 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động.
Cơ quan BHXH: Giải quyết và chi trả chế độ trong vòng 07 ngày làm việc. Trường hợp từ chối phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Người lao động có thể lựa chọn các phương thức nộp linh hoạt: Trực tiếp tại cơ quan BHXH, qua dịch vụ bưu chính hoặc trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công.
3. Tối ưu hóa lương hưu: Hiểu về tỷ lệ hưởng theo số năm đóng BHXH
Một kế hoạch an sinh hoàn hảo không thể thiếu việc tính toán lộ trình lương hưu. Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của bạn được xác định trực tiếp bởi thời gian tham gia BHXH, với sự khác biệt nhất định giữa nam và nữ.
Tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu (Khi đóng đủ 15 năm):
Lao động nữ: 45%.
Lao động nam: 40%.
Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%): Để đạt được mức hưởng cao nhất này, người lao động cần có kế hoạch tham gia BHXH dài hạn để đạt đủ số năm tích lũy:
Lao động nữ: Cần tham gia BHXH đủ 30 năm.
Lao động nam: Cần tham gia BHXH đủ 35 năm.
Việc duy trì đóng BHXH liên tục không chỉ giúp bạn đạt được tỷ lệ hưởng cao nhất mà còn là giải pháp đảm bảo nguồn thu nhập ổn định và thẻ BHYT miễn phí khi về già. Hiểu rõ các cột mốc thời gian này sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc xây dựng "điểm tựa" tài chính cho tương lai.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official