Trong quá trình làm việc, có rất nhiều trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi đủ 12 tháng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Điều này khiến nhiều người lo lắng liệu mình có được hưởng các quyền lợi bảo hiểm hay không. Vậy thực tế, người lao động làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về quy định, điều kiện và cách kiểm tra thời gian tham gia BHXH.
1. Làm chưa đủ 12 tháng có được hưởng BHXH không?
Theo Luật Bảo hiểm
xã hội 2014, có hai hình thức tham gia BHXH chính:
- BHXH bắt buộc – áp
dụng cho người lao động làm việc theo hợp đồng từ 1 tháng trở lên.
- BHXH tự nguyện –
dành cho cá nhân muốn tham gia để hưởng quyền lợi hưu trí và tử tuất.
Quy định về mức hưởng BHXH
Theo Điều 5, Luật
Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng BHXH được xác định dựa trên:
- Mức đóng bảo hiểm
trong quá trình tham gia.
- Thời gian đóng bảo
hiểm.
- Cơ chế chia sẻ giữa
người tham gia bảo hiểm.
Như vậy, dù chưa đóng đủ 12 tháng, người lao động vẫn có thể được hưởng các quyền lợi BHXH nhưng phải đáp ứng các điều kiện cụ thể tùy từng chế độ bảo hiểm.
2. Điều kiện hưởng BHXH khi chưa đóng đủ 12 tháng
Để được hưởng quyền lợi BHXH khi chưa đóng đủ 12 tháng, người lao động cần đáp ứng 2 điều kiện quan trọng sau:
(1) Đã tham gia BHXH ít nhất 6 tháng liên tục trong vòng 12 tháng trước khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
(2) Đáp ứng thời gian đóng bảo hiểm theo từng chế độ cụ thể:
- Chế độ ốm đau: 3 tháng liên tục trong 12 tháng trước khi nghỉ ốm
- Chế độ thai sản: 6 tháng liên tục trong 12 tháng trước khi sinh con
- Tai nạn lao động: Đang tham gia BHXH tại thời điểm xảy ra tai nạn
- Chế độ tử tuất: Người lao động mất khi đang tham gia BHXH
Ví dụ minh họa:
- Trường hợp 1:
Anh Minh đóng BHXH được 7 tháng và bị ốm. Do đã đóng bảo hiểm đủ 6 tháng liên tục
trong vòng 12 tháng trước khi xảy ra sự kiện bảo hiểm, anh Minh đủ điều kiện nhận
trợ cấp ốm đau.
- Trường hợp 2: Chị Lan chỉ mới đóng 3 tháng BHXH rồi nghỉ việc sinh con. Do chưa đủ điều kiện tham gia 6 tháng liên tục trong vòng 12 tháng trước sinh, chị Lan sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
3. Cách kiểm tra thời gian đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi
Người lao động cần thường xuyên kiểm tra quá trình tham gia BHXH để đảm bảo quyền lợi của mình. Dưới đây là 3 cách đơn giản để tra cứu BHXH:
Cách 1: Tra cứu trên website BHXH Việt Nam
- Bước
1: Truy cập Trang tra cứu BHXH
- Bước
2: Nhập mã số BHXH, CMND/CCCD, nhập mã xác nhận
- Bước
3: Kiểm tra chi tiết quá trình tham gia bảo hiểm
Cách 2: Kiểm tra trên ứng dụng VssID
- Bước
1: Đăng nhập vào ứng dụng VssID bằng tài khoản cá nhân
- Bước
2: Chọn mục “Quá trình tham gia” để kiểm tra thông tin đóng BHXH
Cách 3: Liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH
Người lao động có thể đến cơ quan BHXH nơi đăng ký tham gia để yêu cầu cấp bản sao quá trình đóng bảo hiểm.
4. Các quyền lợi BHXH khi chưa đóng đủ 12 tháng
4.1. Có được rút BHXH 1 lần không?
Theo Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động có thể rút BHXH 1 lần nếu sau 1 năm nghỉ việc và chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
Mức hưởng: Số tiền đã đóng vào quỹ BHXH, tối đa 2 tháng lương bình quân.
4.2. Đóng BHXH 6 tháng có được hưởng chế độ không?
Nếu doanh nghiệp đã đóng BHXH từ tháng đầu tiên, người lao động vẫn được hưởng các quyền lợi về ốm đau, tai nạn lao động, tử tuất.
Chế độ thai sản chỉ áp dụng nếu đã đóng đủ 6 tháng liên tục trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
4.3. Rút BHXH khi chưa đóng đủ 1 năm được bao nhiêu?
Theo Điểm c, Khoản 2, Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng chưa đủ 12 tháng là 22% số tiền lương đã đóng BHXH, tối đa 2 tháng lương bình quân.
Công thức tính
BHXH 1 lần:
=> Tiền BHXH 1 lần =
22% x Lương trung bình tháng x Số tháng đã đóng
Ví dụ: Nếu mức
lương đóng BHXH là 6 triệu đồng/tháng, đã đóng 10 tháng, số tiền nhận được sẽ
là:
22% x 6.000.000 x
10 = 13.200.000 đồng.
5. Kết luận:
Cần Làm Gì Để Đảm
Bảo Quyền Lợi BHXH?
- Người lao động dù
chưa đóng đủ 12 tháng BHXH vẫn có thể nhận các quyền lợi bảo hiểm nếu đáp ứng
điều kiện cụ thể.
- Thường xuyên kiểm
tra quá trình đóng BHXH để tránh mất quyền lợi.
- Nếu có ý định nghỉ việc
sớm, hãy cân nhắc thời gian tham gia để hưởng tối đa các quyền lợi bảo hiểm.
---------------------------------------
Dịch vụ iBHXH (Bảo hiểm xã hội điện tử) của TS24 giúp doanh nghiệp dễ dàng thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp một cách tự động và nhanh chóng. Những tính năng nổi bật bao gồm:
- Nộp hồ sơ và tra cứu kết quả trực tuyến 24/7.
- Tích hợp các quy định pháp lý mới nhất về bảo hiểm xã hội.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ bảo hiểm an toàn, bảo mật.
- Hỗ trợ liên thông dữ liệu với cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Sử dụng dịch vụ Bảo hiểm xã hội điện tử của TS24 để tiết kiệm thời gian, giảm thiểu sai sót và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật. Đăng ký ngay để trải nghiệm sự tiện lợi!
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official
Hỗ trợ qua Telegram: https://t.me/ts24_official_chat_bot