Từ ngày 01/01/2026, Thông tư số 26/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ sẽ chính thức có hiệu lực, mở ra cơ hội nghỉ hưu sớm cho nhiều người lao động làm việc tại các vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Văn bản này không chỉ cập nhật danh mục địa bàn mới mà còn hướng dẫn chi tiết cách tính thời gian làm việc qua các thời kỳ, tạo cơ sở pháp lý vững chắc để đảm bảo quyền lợi an sinh cho người lao động tại vùng sâu, vùng xa.

1. Cách xác định thời gian làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu sớm

Thông tư 26/2025/TT-BNV quy định lộ trình tính thời gian công tác tại vùng đặc biệt khó khăn theo từng giai đoạn cụ thể nhằm đảm bảo tính liên tục và công bằng:
- Giai đoạn từ 01/01/2021 đến trước 01/01/2026: Việc xác định điều kiện vùng đặc biệt khó khăn tiếp tục thực hiện theo danh mục quy định tại Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH.
- Giai đoạn từ 01/07/2025 đến trước 01/01/2026: Thời gian này được tính dựa trên tình trạng thực tế của vùng tại thời điểm tháng 06/2025.
- Từ ngày 01/01/2026: Áp dụng hoàn toàn theo danh mục địa bàn mới ban hành kèm theo Thông tư 26/2025/TT-BNV làm căn cứ xét duyệt nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với điều kiện bình thường.

2. Danh mục các vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2026

Bắt đầu từ năm 2026, danh mục các địa danh làm căn cứ xác định nghỉ hưu sớm bao gồm nhiều xã, đặc khu thuộc các tỉnh thành trên cả nước. Một số khu vực tiêu biểu bao gồm:
- Các đặc khu kinh tế - quốc phòng: Thổ Châu (An Giang), Trường Sa (Khánh Hòa), Cô Tô (Quảng Ninh), Lý Sơn (Quảng Ngãi), Cồn Cỏ (Quảng Trị), Hoàng Sa (Đà Nẵng), Bạch Long Vỹ (Hải Phòng) và Côn Đảo (TP.HCM).
- Các tỉnh miền núi phía Bắc: Cao Bằng (30 xã), Điện Biên (30 xã), Lai Châu (28 xã), Lào Cai (36 xã), Sơn La (26 xã), Tuyên Quang (40 xã)....
- Khu vực Tây Nguyên: Đắk Lắk (11 xã), Gia Lai (9 xã), Lâm Đồng (34 xã/đơn vị)....
- Các khu vực khác: Nghệ An (22 xã), Quảng Trị (17 xã), Thanh Hóa (8 xã) và các nhà giàn DK1.
Việc mở rộng và chi tiết hóa danh mục này giúp người lao động tại những khu vực có điều kiện khắc nghiệt sớm tiếp cận được các chế độ hưu trí, bù đắp cho những cống hiến trong môi trường làm việc khó khăn.

3. Đối chiếu tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới

Người lao động làm việc tại các vùng thuộc danh mục trên sẽ được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường. Để chủ động kế hoạch cá nhân, người lao động cần nắm vững lộ trình tuổi nghỉ hưu cơ bản như sau:

(Lưu ý: Tuổi nghỉ hưu sớm đối với người làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn thường thấp hơn tối đa 05 tuổi so với bảng trên theo quy định chung của pháp luật BHXH).
Chính sách mới từ Thông tư 26/2025/TT-BNV không chỉ là sự quan tâm của Nhà nước đối với lao động vùng khó khăn mà còn là căn cứ quan trọng để các doanh nghiệp, đơn vị hành chính thực hiện đúng nghĩa vụ bảo trợ xã hội. Người lao động nên chủ động tra cứu địa bàn công tác để đảm bảo quyền lợi hưu trí của mình khi bước sang năm 2026.
--------------------------------------- 
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc 
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official