Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mở ra nhiều chính sách mới nhằm tăng cường an sinh xã hội, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại và bền vững. Một trong những điểm nổi bật của luật là quy định rõ 8 chính sách hỗ trợ việc làm, góp phần tạo cơ hội cho người lao động (NLĐ) và giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực.
1. Tín dụng chính sách – đòn bẩy khởi nghiệp và việc làm.
Nhà nước tiếp tục triển khai tín dụng ưu đãi thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội, hỗ trợ NLĐ, hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ tiếp cận vốn để:
- Tạo việc làm mới.
- Duy trì, mở rộng sản xuất.
- Hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Chính sách này vừa giúp giảm áp lực thất nghiệp, vừa khuyến khích tinh thần khởi nghiệp.
2. Cho vay giải quyết việc làm – đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp.
NLĐ có thể vay vốn để tự tạo việc làm, còn doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh có thể vay nhằm mở rộng việc làm cho NLĐ. Mức vay, thời hạn và lãi suất sẽ được Chính phủ quy định linh hoạt theo từng giai đoạn.
Nguồn: Internet
3. Hỗ trợ chuyển đổi nghề cho lao động nông thôn.
Để thích ứng với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, NLĐ khu vực nông thôn được hỗ trợ vay vốn và đào tạo nghề, tạo điều kiện chuyển đổi sang các ngành nghề phù hợp, tăng thu nhập và thúc đẩy tái cơ cấu lao động tại địa phương.
4. Chính sách việc làm công – bảo đảm an sinh tại chỗ.
Các dự án, chương trình sử dụng vốn nhà nước sẽ tạo việc làm công cho các nhóm yếu thế như: người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, người cao tuổi, người khuyết tật, hộ có đất bị thu hồi… Chính sách này vừa tạo thu nhập cho NLĐ, vừa đóng góp vào phát triển hạ tầng và phúc lợi xã hội tại cộng đồng.
5. Hỗ trợ thanh niên sau nghĩa vụ.
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, tham gia trí thức trẻ tình nguyện hoặc dự án phát triển kinh tế - xã hội sẽ được hỗ trợ đào tạo nghề, bồi dưỡng kỹ năng để nhanh chóng hòa nhập thị trường lao động và ổn định cuộc sống.
6. Hỗ trợ người cao tuổi còn khả năng lao động.
Người cao tuổi vẫn có thể tham gia thị trường lao động với sự hỗ trợ vay vốn, đào tạo kỹ năng nghề, thậm chí được tham gia đánh giá và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. Đây là chính sách nhân văn, phù hợp với bối cảnh già hóa dân số.
7. Hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
7 nhóm đối tượng ưu tiên như người nghèo, dân tộc thiểu số, thân nhân người có công… sẽ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, khám sức khỏe, giáo dục định hướng. Qua đó, NLĐ có sự chuẩn bị tốt hơn để làm việc an toàn và hiệu quả ở nước ngoài.
Nguồn: Internet
8. Phát triển thị trường lao động hiện đại.
Nhà nước sẽ đầu tư xây dựng, vận hành hệ thống thông tin thị trường lao động quốc gia, kết nối dữ liệu về NLĐ, việc làm và doanh nghiệp. Đồng thời, nâng cấp hệ thống sàn giao dịch việc làm, đặc biệt là sàn việc làm trực tuyến quốc gia, tạo môi trường kết nối cung – cầu minh bạch và hiệu quả.
9. Kết luận.
8 chính sách nêu trên là bước tiến quan trọng của Luật Việc làm 2025, không chỉ hỗ trợ NLĐ tìm kiếm và duy trì việc làm mà còn góp phần xây dựng một thị trường lao động công bằng – linh hoạt – hội nhập.
Để chính sách đi vào thực tiễn, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, BHXH, doanh nghiệp và chính quyền địa phương, đồng thời nâng cao nhận thức của NLĐ về quyền lợi và trách nhiệm của mình.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official