Bà A đã tham gia đóng BHXH với tổng thời gian là 12 năm nhưng chưa nhận chế độ BHXH một lần. Tuy nhiên, thời gian đóng BHXH ở vị trí phù hợp với vị trí tuyển dụng và trình độ chuyên môn chỉ có 6 năm.

Bà A đặt câu hỏi: Theo Thông tư số 05/2024/TT-BNV, thời gian được tính để xếp lương cho bà sẽ dựa trên tổng thời gian đóng BHXH hay chỉ tính thời gian đóng BHXH tại vị trí làm việc và trình độ chuyên môn phù hợp?

Theo quy định tại Khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ, đối với trường hợp người được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào viên chức theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), nếu trước đó đã có thời gian công tác hợp pháp và có đóng BHXH bắt buộc (nếu không liên tục nhưng chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì vẫn được cộng dồn), thời gian này sẽ được tính làm căn cứ xếp lương theo chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ các điều kiện quy định.

Vì vậy, nếu thời gian công tác có đóng BHXH trước đó của bà A đáp ứng các yêu cầu nói trên, thời gian đó sẽ được sử dụng làm căn cứ để xếp lương khi bà được tuyển dụng hoặc tiếp nhận. Việc xếp lương sẽ tuân theo hướng dẫn tại Điều 4 của Thông tư số 05/2024/TT-BNV.

------------------------------
CÔNG TY CỔ PHẦN TS24
💻 Website: https://web.ts24.com.vn
📞 Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1)
☎️ Hotline hỗ trợ: 1900 6154
✉️ Email: sales@ts24.com.vn