Lương hưu là nguồn thu nhập quan trọng giúp người lao động duy trì cuộc sống sau khi rời khỏi công việc. Tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn còn thắc mắc về cách tính lương hưu và các điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi. Đặc biệt, với các trường hợp nghỉ hưu sớm, việc xác định mức hưởng lương hưu cũng như điều kiện được nghỉ hưu cần tuân thủ chặt chẽ các quy định hiện hành.

Trong bài viết này, TS24 sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tính lương hưu hằng tháng, điều kiện nghỉ hưu sớm và những lưu ý quan trọng theo quy định pháp luật mới nhất.

1. Cách tính lương hưu hằng tháng

Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 115/2015/NĐ-CP, mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng công thức:

=> Mức lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội

Cách xác định tỷ lệ hưởng lương hưu

a) Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi:

20 năm đóng bảo hiểm xã hội = 45% mức bình quân tiền lương.

Mỗi năm đóng thêm = 2%.

Tỷ lệ tối đa = 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

b) Nghỉ hưu trước tuổi

Nếu nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu sớm.

Ví dụ minh họa

- Một lao động nam đóng bảo hiểm xã hội được 26 năm 5 tháng và nghỉ hưu sớm 2 năm:

 - Tỷ lệ hưởng lương hưu: 45% (20 năm đầu) + 12% (6 năm tiếp theo) = 57%.

- Giảm trừ: 2% x 2 năm nghỉ sớm = 4%.

- Tỷ lệ hưởng cuối cùng: 57% - 4% = 53% mức bình quân tiền lương tháng.

2. Điều kiện nghỉ hưu sớm

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, người lao động có thể nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng các điều kiện sau:

2.1. Nghỉ hưu sớm không quá 5 tuổi

Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

Thuộc một trong các trường hợp:

    - Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ít nhất 15 năm.

    - Làm việc tại vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 15 năm trở lên.

    - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2.2. Nghỉ hưu sớm không quá 10 tuổi

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thông thường nếu:

Đóng bảo hiểm xã hội 20 năm, trong đó:

    - 15 năm làm việc khai thác than hầm lò.

    - Hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

2.3. Trường hợp đặc biệt

Không giới hạn tuổi nghỉ hưu nếu:

    - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn nghề nghiệp.

    - Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó:

         + 15 năm làm nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại.

        + Hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

3. Quy định về tuổi nghỉ hưu

Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ tăng dần:

    - Lao động nam: 60 tuổi 3 tháng (2021), tăng thêm 3 tháng mỗi năm, đạt 62 tuổi vào năm 2028.

    - Lao động nữ: 55 tuổi 4 tháng (2021), tăng thêm 4 tháng mỗi năm, đạt 60 tuổi vào năm 2035.

    - Người lao động làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại hoặc vùng khó khăn sẽ được xem xét nghỉ hưu sớm hơn theo các điều kiện cụ thể.

4. Một số lưu ý quan trọng

Trường hợp nghỉ hưu sớm, người lao động cần đảm bảo đầy đủ hồ sơ chứng minh điều kiện làm việc hoặc tình trạng sức khỏe theo quy định.

Để xác định chính xác mức hưởng lương hưu, người lao động nên liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc cung cấp mã số bảo hiểm xã hội để được tư vấn chi tiết.

Kết luận

Nghỉ hưu là giai đoạn quan trọng trong cuộc đời của người lao động. Việc nắm rõ cách tính lương hưu và điều kiện nghỉ hưu sớm không chỉ giúp bạn đảm bảo quyền lợi mà còn hỗ trợ lập kế hoạch tài chính cá nhân hiệu quả.

 Nếu bạn còn thắc mắc hoặc cần hỗ trợ về chính sách bảo hiểm xã hội, hãy liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc các chuyên gia của chúng tôi để được giải đáp chi tiết. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong việc đảm bảo quyền lợi và an tâm cho tương lai!

------------------------------

Dịch vụ iBHXH (Bảo hiểm xã hội điện tử) của TS24 giúp doanh nghiệp dễ dàng thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp một cách tự động và nhanh chóng. Những tính năng nổi bật bao gồm:

    - Nộp hồ sơ và tra cứu kết quả trực tuyến 24/7.

    - Tích hợp các quy định pháp lý mới nhất về bảo hiểm xã hội.

    - Quản lý và lưu trữ hồ sơ bảo hiểm an toàn, bảo mật.

    - Hỗ trợ liên thông dữ liệu với cơ quan Bảo hiểm xã hội.

 Sử dụng dịch vụ Bảo hiểm xã hội điện tử của TS24 để tiết kiệm thời gian, giảm thiểu sai sót và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật. Đăng ký ngay để trải nghiệm sự tiện lợi!

--------------------------------------- 

Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:

Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc Hotline hỗ trợ: 1900 6154

Website: ts24.com.vn

Email: sales@ts24.com.vn