Luật Việc làm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của người lao động (NLĐ). Trong đó, việc nắm rõ các tình huống dẫn đến chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) là vô cùng cần thiết để NLĐ chủ động trong kế hoạch tài chính và sự nghiệp của mình.

Theo khoản 4 Điều 41 của Luật này, kể từ ngày 01/01/2026, các trường hợp bị dừng chi trả trợ cấp được phân loại cụ thể như sau:

1. Chấm dứt do thay đổi tình trạng lao động hoặc nguyện vọng cá nhân

Đây là nhóm các trường hợp phát sinh khi NLĐ đã tìm được hướng đi mới hoặc thay đổi trạng thái cư trú, khiến điều kiện hưởng trợ cấp không còn phù hợp:

• Tự nguyện dừng hưởng: NLĐ chủ động đề nghị thôi nhận trợ cấp.

• Có việc làm mới: Đã ký kết hợp đồng và thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

• Thực hiện nghĩa vụ quốc phòng: Tham gia nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân hoặc dân quân tự vệ thường trực.

• Chuyển sang chế độ hưu trí: Bắt đầu nhận lương hưu hàng tháng.

• Thay đổi nơi cư trú và học tập: Đi du học có thời hạn trên 12 tháng hoặc ra nước ngoài định cư chính thức.

2. Chấm dứt do vi phạm quy định và nghĩa vụ pháp lý

Để đảm bảo tính nghiêm minh của chính sách bảo hiểm, NLĐ sẽ bị ngừng hưởng trợ cấp nếu không tuân thủ các quy định về tìm kiếm việc làm hoặc vi phạm pháp luật:

• Từ chối cơ hội việc làm: Sau 02 lần Trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu công việc phù hợp mà NLĐ từ chối không có lý do chính đáng.

• Vi phạm nghĩa vụ thông báo: Không thực hiện báo cáo tình hình tìm kiếm việc làm hàng tháng theo quy định tại Điều 40 trong 03 tháng liên tiếp.

• Vi phạm hành chính: Bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp.

• Chấp hành quyết định pháp luật: Phải đi cai nghiện bắt buộc, vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc đang trong tình trạng tạm giam, chấp hành hình phạt tù.

3. Chấm dứt do các lý do bất khả kháng

Trong một số trường hợp khách quan khiến việc chi trả trợ cấp không thể tiếp tục thực hiện:

• NLĐ qua đời.

• NLĐ bị Tòa án tuyên bố mất tích.
  
  Lưu ý: Chính phủ sẽ ban hành các quy định chi tiết hơn về quy trình và thủ tục hủy hưởng bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi tối ưu cho các bên liên quan. Việc cập nhật thường xuyên các thay đổi từ Luật Việc làm 2025 sẽ giúp quý độc giả đảm bảo tối đa quyền lợi chính đáng của mình.
  Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và chính xác về lộ trình thay đổi chính sách trong thời gian tới.
  --------------------------------------- 
  Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
  Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc 
  Hotline hỗ trợ: 1900 6154
  Website: ts24.com.vn
  Email: sales@ts24.com.vn
  Facebook: https://www.facebook.com/TS24official