Chat Zalo! Icon
QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG – CÔNG CỤ ĐẮC LỰC CHO DOANH NGHIỆP
18 September, 2020 by
Nguyễn Hoài Nguyên Hậu

Trong những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng ngày càng được chú trọng trong các doanh nghiệp. Đặc biệt doanh nghiệp luôn phải thay đổi và cải tiến, nâng cao chất lượng trong công tác tuyển dụng để tìm được các ứng viên phù hợp với yêu cầu đề ra. Quy mô doanh nghiệp càng mở rộng, thì tuyển dụng cũng cần rõ ràng, nhanh chóng và hiệu quả hơn rất nhiều. Vì thế, việc áp dụng các phần mềm quản lý nhân sự để tự động hóa các quy trình đang là vấn đề cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp hiện nay.


 Những vấn đề phức tạp trong quy trình quản lý tuyển dụng mà doanh nghiệp của bạn đang gặp phải:

  • Các đợt tuyển dụng được tổ chức liên tục, vị trí, yêu cầu luôn khác nhau.

  • Lãng phí trong việc sàng lọc số lượng lớn ứng viên với số lượng lớn nhưng không tìm được người phù hợp.

  • Khó khăn trong việc theo dõi quy trình phỏng vấn và thông báo kết quả.

Những khó khăn đó sẽ được giải quyết với phần mềm HR24 – Giải pháp nhân sự thời công nghệ số, nâng cao khả năng và hiệu quả tuyển dụng tối ưu cho doanh nghiệp.

HR24 Sẽ giúp cho doanh nghiệp bạn những gì?

  • Xây dựng quy trình duyệt tự động, đề xuất tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian.

  • Quản lý đề xuất tuyển dụng và theo dõi các chiến dịch tuyển dụng của doanh nghiệp.

  • Tự động lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí đề xuất của nhà tuyển dụng.

  • Theo dõi chi tiết hồ sơ ứng viên, dễ dàng sang lọc và tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo từng chiến dịch tuyển dụng.

  • Lưu trữ đầy đủ lịch sử chăm sóc ứng viên, quản lý tình trạng ứng viên theo trạng thái được thiết lập sẵn.

  • Đánh giá ứng viên thông qua các tiêu chí và bảng đánh giá để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

HR24 với giao diện quản lý tập trung và đơn giải sẽ giúp cho doanh nghiệp nắm bắt đầy đủ thông tin cần thiết, tập trung vào những ứng viên được phần mềm đánh giá phù hợp với tiêu chí đã đề ra cũng như bỏ qua những tác vụ thừa thãi không cần thiết, tránh mất thời gian trong việc tuyển dụng.


 Việc áp dụng HR24 vào quy trình tuyển dụng, sẽ giúp doanh nghiệp tự động hóa các tác vụ thủ công, hỗ trợ lưu trữ đầy đủ dữ liệu và chính xác nhất. Nhờ đó, nhà tuyển dụng cũng sẽ dễ dàng kiểm soát được tổng thể quy trình, từ khâu nhận yêu cầu, phỏng vấn, thi tuyển đến khi có kết quả cuối cùng.

Cùng với những ưu điểm nổi bật, HR24 hứa hẹn sẽ là giải pháp tối ưu trong vấn đề tuyển dụng của doanh nghiệp trong thời đại công nghệ mới.

Tìm hiểu chi tiết hơn về HR24: Xem tại đây.

Để trải nghiệm thêm về HR24, mọi thông tin chi tiết, các doanh nghiệp có thể xem trực tiếp tại trang web: www.ts24.com.vn hoặc thông qua số điện thoại (028) 3866 4188.