Chat Zalo! Icon
10 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương cơ sở từ ngày 1/7
Lương Cơ Sở Tăng: Cơ hội và Lợi ích cho Người Lao Động.
Từ tháng 7/2023, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng. Đây là tin vui không chỉ cho những người lao động làm việc trong khu vực nhà nước và hưởng lương từ ngân sách, mà còn cho tất cả người lao động có giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.


1. Lợi ích đối với người lao động có hợp đồng lao động

Sự gia tăng của lương cơ sở mang lại những tác động tích cực đến toàn bộ người lao động. Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hành, có tới 10 chế độ BHXH được tính toán dựa trên mức lương cơ sở. Cụ thể, khi lương cơ sở tăng, mức trợ cấp của các chế độ BHXH sau cũng được điều chỉnh tăng theo:

  • Chế độ ốm đau: Người lao động sẽ nhận được mức trợ cấp cao hơn khi nghỉ ốm.
  • Chế độ thai sản: Các bà mẹ sẽ được hưởng trợ cấp cao hơn trong thời gian nghỉ thai sản.
  • Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Các trợ cấp dành cho người lao động gặp tai nạn hoặc mắc bệnh nghề nghiệp sẽ tăng.
  • Chế độ hưu trí: Người về hưu sẽ nhận được mức lương hưu cao hơn.
  • Chế độ tử tuất: Gia đình của người lao động qua đời sẽ nhận được trợ cấp tử tuất cao hơn.

2.Việc tăng lương cơ sở ảnh hưởng như thế nào đến các chế độ BHXH:

Theo quy định, lương cơ sở là cơ sở để tính toán mức đóng và mức hưởng các chế độ BHXH. Cụ thể:

  • Đối với các chế độ BHXH ngắn hạn như ốm đau, thai sản và tai nạn lao động, mức trợ cấp tăng sẽ giúp giảm gánh nặng tài chính cho người lao động khi gặp phải các tình huống khó khăn.
  • Đối với các chế độ dài hạn như hưu trí và tử tuất, mức trợ cấp tăng giúp cải thiện đời sống sau khi nghỉ hưu hoặc hỗ trợ tài chính cho gia đình khi người lao động qua đời.

3. Mức đóng BHXH và lợi ích kéo theo

Mức đóng BHXH của người lao động cũng được tính dựa trên mức lương cơ sở. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, mức đóng BHXH sẽ tăng, nhưng đồng thời, quyền lợi mà người lao động nhận được cũng tăng theo. Điều này đảm bảo rằng, người lao động được bảo vệ tốt hơn và có sự chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.

4. Đảm bảo công bằng và hỗ trợ toàn diện

Sự điều chỉnh lương cơ sở không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động trong khu vực nhà nước mà còn đảm bảo công bằng cho tất cả những người lao động có hợp đồng và tham gia BHXH. Đây là một bước quan trọng trong việc cải thiện chất lượng cuộc sống và bảo đảm an sinh xã hội cho người lao động.


Việc tăng lương cơ sở từ 1.800.000 đồng/tháng lên 2.340.000 đồng/tháng là một động thái quan trọng nhằm cải thiện đời sống và đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động. Bất kể bạn làm việc trong khu vực nhà nước hay tư nhân, việc tham gia BHXH sẽ giúp bạn nhận được những lợi ích đáng kể từ sự thay đổi này. Hãy đảm bảo rằng bạn hiểu rõ và tận dụng tối đa những quyền lợi mà BHXH mang lại.

-------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN TS24

Website: https://web.ts24.com.vn

Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1)

Hotline hỗ trợ: 1900 6154

Email: sales@ts24.com.vn


Share this post
Sign in to leave a comment
06 điều cần biết về hợp đồng điện tử từ 01/07/2024