Trong lộ trình cải cách các chính sách an sinh xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đóng vai trò là "điểm tựa" tài chính quan trọng, giúp người lao động ổn định cuộc sống trong giai đoạn chuyển đổi công việc. Bước sang năm 2026, việc nắm vững các quy định về điều kiện, thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) là quyền lợi sát sườn mà mọi người lao động cần lưu ý.
Bài viết dưới đây sẽ hệ thống lại các thông tin trọng yếu nhất theo quy định mới nhất.
Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Để chính thức được xét duyệt hưởng TCTN, người lao động cần đáp ứng đồng thời 03 tiêu chí cơ bản sau đây:
Về tình trạng việc làm: Đã chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) theo đúng trình tự và quy định của pháp luật.
Về thời gian tham gia bảo hiểm: Người lao động phải có thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng. Đây là mốc thời gian then chốt để xác lập quyền lợi tham gia hệ thống an sinh.
Về thủ tục hành chính: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ/HĐLV, người lao động phải hoàn tất việc nộp hồ sơ hưởng TCTN tại cơ quan chức năng. Việc quá hạn nộp hồ sơ sẽ dẫn đến việc quyền lợi bị bảo lưu sang lần thất nghiệp kế tiếp.
Cách xác định thời gian hưởng trợ cấp theo số năm đóng bảo hiểm
Thời gian thụ hưởng trợ cấp không cố định mà được tính toán dựa trên thâm niên tham gia BHTN của người lao động. Cụ thể:
Dưới 12 tháng đóng BHTN: Chưa đủ điều kiện để nhận trợ cấp.
Đóng từ đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng: Người lao động được hưởng 03 tháng trợ cấp.
Đối với thâm niên cao hơn: Sau cột mốc 36 tháng, cứ mỗi 12 tháng đóng thêm, người lao động sẽ được cộng thêm 01 tháng hưởng TCTN.
Giới hạn tối đa: Tổng thời gian hưởng TCTN không được vượt quá 12 tháng.
Việc quy định mức trần này nhằm đảm bảo tính bền vững của quỹ bảo hiểm và khuyến khích người lao động sớm quay lại thị trường lao động.
Quy định về mức hưởng và giới hạn mức tối đa
Mức chi trả hàng tháng được tính dựa trên thu nhập thực tế của người lao động trước khi mất việc, nhằm đảm bảo duy trì mức sinh hoạt cơ bản:
Công thức tính: Mức hưởng hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Mức trần quy định: Để đảm bảo sự công bằng và cân đối ngân sách, mức hưởng hàng tháng không được vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo từng vùng tại thời điểm hưởng.
Lời kết
Chính sách Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là quyền lợi mà còn là một hình thức "tích lũy" an toàn cho tương lai nghề nghiệp của bạn. Việc hiểu đúng và đủ về lộ trình thụ hưởng từ năm 2026 sẽ giúp bạn chủ động hơn trong mọi tình huống biến động của thị trường lao động.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official