Trong khuôn khổ các hoạt động tiếp xúc cử tri của người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI (nhiệm kỳ 2026 - 2031) tại tỉnh Lào Cai, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã có những trao đổi quan trọng về các vấn đề trọng điểm: cải cách tiền lương, hoàn thiện chính sách an sinh xã hội và nâng cao hiệu quả quản trị hành chính.
Dưới đây là tổng hợp những nội dung cốt lõi từ hội nghị, mang lại cái nhìn toàn diện về định hướng phát triển đời sống kinh tế - xã hội trong giai đoạn tới.
1. Lộ trình cải cách tiền lương: Thận trọng và linh hoạt
Cải cách tiền lương là bài toán lớn không chỉ đối với khu vực công mà còn ảnh hưởng sâu rộng đến thị trường lao động nói chung. Phó Thủ tướng khẳng định, lộ trình điều chỉnh được xây dựng dựa trên sự cân đối giữa nguồn lực ngân sách và thực tiễn mức sống của người dân.
Điều chỉnh mức lương cơ sở: Ghi nhận thực tế dù mức lương cơ sở đã tăng khoảng 58% thời gian qua nhưng vẫn chưa theo kịp nhu cầu thực tế. Theo dự kiến, từ ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng khoảng 8%.
Tính đồng bộ trong chính sách: Việc tăng lương cơ sở sẽ được thực hiện song hành với việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công và các gói bảo trợ xã hội. Điều này đảm bảo tính công bằng và không bỏ lại phía sau những nhóm đối tượng yếu thế.
Khu vực tư nhân: Tiền lương tối thiểu vùng sẽ tiếp tục được xem xét điều chỉnh hằng năm nhằm bám sát biến động của nền kinh tế và nhu cầu của người lao động.
2. Đổi mới cơ chế tiền thưởng gắn liền với hiệu suất (KPI)
Một trong những điểm nhấn trong cải cách tiền lương lần này là việc nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng. Thay vì cào bằng, Chính phủ hướng tới việc đánh giá hiệu quả công việc thông qua các chỉ số KPI cụ thể.
Cơ chế này nhằm:
Tạo động lực để cán bộ, công chức, viên chức nâng cao năng suất lao động.
Đảm bảo nguyên tắc "trả lương đúng người, đúng việc".
Nâng cao chất lượng phục vụ của bộ máy hành chính công.
3. Hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội bền vững
Bên cạnh vấn đề thu nhập, việc xây dựng một "lưới an sinh" vững chắc là ưu tiên hàng đầu trong chương trình hành động của Chính phủ giai đoạn 2026 - 2031.
Hỗ trợ nhóm yếu thế: Tập trung nguồn lực cho người nghèo, lao động tự do và người cao tuổi không có lương hưu.
Phát triển thị trường lao động: Thúc đẩy tạo việc làm bền vững và hỗ trợ sinh kế cộng đồng, đặc biệt tại các vùng miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số còn nhiều khó khăn.
Thích ứng với biến đổi khí hậu: Các dự án hạ tầng, tiêu biểu là hệ thống phòng chống lũ, sẽ được triển khai theo hướng "đa mục tiêu". Không chỉ dừng lại ở việc giảm thiểu thiên tai, các công trình này còn phải góp phần phát triển cảnh quan đô thị và tiềm năng du lịch địa phương.
Việc nắm bắt lộ trình cải cách tiền lương và các thay đổi về chính sách an sinh là yếu tố quan trọng giúp cá nhân và doanh nghiệp chủ động hơn trong kế hoạch tài chính và quản trị nhân sự. Hy vọng những thông tin trên đã mang lại giá trị hữu ích cho quý độc giả.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website:
web.ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official