Luật Việc làm năm 2025 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đánh dấu bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách an sinh việc làm. Một trong những điểm nổi bật của Luật là mở rộng thêm các nhóm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động và xu hướng đa dạng hóa hình thức làm việc hiện nay.
1. Thời điểm áp dụng và quy định chung
Từ ngày 01/01/2026, các quy định mới của Luật Việc làm năm 2025 được triển khai, tập trung vào việc mở rộng phạm vi tham gia BHTN. Đây là bước hoàn thiện chính sách nhằm tăng cường bảo vệ người lao động trước rủi ro thất nghiệp, đồng thời nâng cao tính bao phủ của hệ thống an sinh xã hội.
2. Ba nhóm đối tượng mới tham gia BHTN
So với Luật Việc làm năm 2013, Luật năm 2025 bổ sung thêm ba nhóm đối tượng bắt buộc tham gia BHTN, bao gồm:
1. Người lao động có hợp đồng từ 1 tháng trở lên
Những người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc diện tham gia BHTN. Quy định này giúp mở rộng phạm vi bao phủ tới nhóm lao động có thời gian làm việc ngắn nhưng ổn định.
2. Người làm việc không trọn thời gian
Lần đầu tiên, lao động làm việc bán thời gian được đưa vào nhóm tham gia BHTN. Người lao động không trọn thời gian vẫn có nghĩa vụ đóng BHTN tương tự như người lao động toàn thời gian và được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định.
3. Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã có hưởng lương
Luật quy định rõ người đảm nhiệm chức vụ quản lý tại doanh nghiệp, hợp tác xã và có hưởng lương sẽ thuộc diện tham gia BHTN. Điều này bảo đảm tính công bằng và thống nhất trong hệ thống an sinh đối với nhóm lao động có thu nhập từ vị trí quản lý.
3. Mở rộng cơ chế trong tương lai
Luật Việc làm năm 2025 giao cho Ủy ban Thường vụ Quốc hội thẩm quyền xem xét, quyết định mở rộng thêm các nhóm đối tượng tham gia BHTN trong thời gian tới. Điều này cho thấy định hướng xây dựng hệ thống an sinh linh hoạt, đáp ứng tốt hơn sự thay đổi của thị trường lao động và các mô hình việc làm mới.
4. Kết luận
Việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026 là bước tiến quan trọng nhằm củng cố hệ thống an sinh việc làm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong nhiều hình thức hợp đồng và vị trí công việc. Những điều chỉnh này kỳ vọng sẽ giúp thị trường lao động ổn định, minh bạch hơn và tạo điều kiện để người lao động chủ động ứng phó với rủi ro thất nghiệp.
---------------------------------------
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ:
Hotline CSKH: (028)-3866-4188 (Nhấn phím 1) hoặc
Hotline hỗ trợ: 1900 6154
Website: ts24.com.vn
Email: sales@ts24.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/TS24official